Arbejdsmiljø
Vi passer på hinanden
Hos SYNIK er et godt arbejdsmiljø en vigtig del af den måde, vi driver virksomhed på. Vi arbejder hver dag for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, føler sig trygge og har de rette rammer til at udføre deres arbejde professionelt.
Som koncern samler vi mange fagligheder, arbejdsområder og mennesker. Det stiller krav til både sikkerhed, samarbejde og ansvarlighed. Derfor har vi fokus på at skabe en kultur, hvor vi passer på hinanden – både fysisk og mentalt.
Medlem af TEKNIQ
SYNIK er medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne, som repræsenterer virksomheder inden for el, VVS og metal. Det giver os adgang til faglig viden, rådgivning og aktuelle værktøjer inden for blandt andet personale, arbejdsmiljø og arbejdsgiverforhold.
For os handler medlemskabet ikke kun om regler og rammer. Det handler om at være en ansvarlig arbejdsgiver, der tager arbejdsmiljø alvorligt og løbende arbejder for at skabe gode forhold for medarbejderne.
Vores ambition
Vores ambition er enkel: SYNIK skal være et sted, hvor dygtige mennesker har lyst til at arbejde, udvikle sig og tage ansvar.
Vi ved, at et godt arbejdsmiljø ikke skabes én gang for alle. Det kræver vedvarende opmærksomhed, tydelig ledelse og en fælles indsats fra alle i organisationen.
Derfor gør vi os umage – hver dag.
Sikkerhed i hverdagen
Vores medarbejdere arbejder ofte med tekniske installationer, byggepladser, serviceopgaver og komplekse arbejdsmiljøer. Derfor er sikkerhed ikke noget, vi kun taler om på papiret. Det skal være en naturlig del af hverdagen.
Vi arbejder løbende med at forebygge ulykker, sikre korrekt planlægning og skabe gode arbejdsgange. Det handler både om det rigtige udstyr, den rette instruktion og en fælles forståelse for, hvordan opgaverne udføres sikkert og forsvarligt.
Når vi løser opgaver for vores kunder, skal vores medarbejdere kunne møde ind med ro i maven og tage hjem igen med samme tryghed.
Et godt psykisk arbejdsmiljø
Et godt arbejdsmiljø handler ikke kun om sikkerhedssko, værktøj og procedurer. Det handler også om omgangstone, respekt og følelsen af at være en del af et fællesskab.
Hos SYNIK ønsker vi en arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, faglig stolthed og ærlig dialog. Vi lægger vægt på, at alle bliver mødt ordentligt – uanset rolle, erfaring, alder eller fagområde.
Vi accepterer ikke mobning, chikane eller krænkende adfærd. Hvis noget ikke føles rigtigt, skal det være trygt at sige fra, stille spørgsmål eller tage en samtale med sin leder.
Faglighed, trivsel og ansvar
Vi tror på, at medarbejdere trives bedst, når de har klare rammer, ordentlige forhold og mulighed for at udvikle sig fagligt.
Derfor arbejder vi for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne oplever ansvar, tillid og respekt i hverdagen. Vi ved, at stærke løsninger for vores kunder starter med dygtige mennesker, der har det godt og har de rette forudsætninger for at lykkes.
Et godt arbejdsmiljø er derfor ikke kun vigtigt for den enkelte medarbejder. Det er også en forudsætning for kvalitet, stabilitet og godt samarbejde på tværs af hele koncernen.
Vil du være en del af SYNIK?
Der er ingen ledige stillinger lige nu.